Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення
Наявні вакантні посади станом на 01 листопада 2024 року
У відповідності з вимогами Кодексу законів про працю України педагогічні та інші працівники закладів освіти призначаються та звільняються з посад керівником закладу.
Керівник закладу освіти має право оголосити конкурс на вакантну педагогічну посаду.
Для заміщення вакантної педагогічної або іншої посади в Центральноукраїнському вищому професійному училищі необхідно пройти співбесіду з директором закладу та в разі позитивного рішення подати оригінали документів та:
- заяву про прийняття на роботу;
- ксерокопії документів про освіту;
- ксерокопії паспорту;
- ксерокопія ідентифікаційного коду;
- трудова книжка;
- медичну книжку /медичний огляд лікарів/;
- 2 фото 3х4.
Наявність вакантних посад:
Вакантні посади станом на: | Назва посади | Рівень освіти та кваліфікаційні вимоги | Кількість осіб |
01.11.2024 | 1. Майстер виробничого навчання (зварник) | Вища, фахова передвища, професійна (професійно-технічна) освіта: магістр, бакалавр, молодший бакалавр, кваліфікований робітник, досвід роботи. | 1 |
2. Майстер виробничого навчання (слюсар-ремонтник) | Вища, фахова передвища, професійна (професійно-технічна) освіта: магістр, бакалавр, молодший бакалавр, досвід роботи. | 1 | |
3. Бібліотекар | Вища, фахова перед вища освіта: магістр, бакалавр, молодший бакалавр, досвід роботи. | 1 | |
4. Шеф-кухар | Вища, фахова передвища, професійна (професійно-технічна) освіта: магістр, бакалавр, молодший бакалавр, досвід роботи. | 1 | |
5. Юристконсульт | Вища, фахова передвища юридична освіта: магістр, бакалавр, молодший бакалавр, досвід роботи. | 1 | |
6. Слюсар - сантехнік | Досвід роботи | 1 |