Бібліотека
Атестація
Атестація 2023 - 2024
Адреса для атестаційних документів у електронному вигляді |
Підвищення кваліфікації
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
Положення про порядок визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників |
![]() |
Положення про порядок визнання курсів ПК |
Методичний кабінет
Ефективно організована система методичної роботи дозволяє забезпечити безперервне підвищення професійної компетентності педагогічних працівників та високу якість навчально – виховного процесу.
ЧЕРВОНА ЛАРИСА МИКОЛАЇВНА |
|
![]() |
Знайомтесь – наш методичний кабінет |
![]() |
Положення про методичну роботу у ЦВПУ ім. М. Федоровського |
А хто не хоче відставати, мусить рухатися вперед, і не зупинятися, досягнувши вершини, а підійматися вище. У цьому ц полягає основна місія сучасного педагога.
Вже не достатньо бути на уроці та поза ним актором, режисером, діловодом, диригентом, дипломатом, психологом, новатором і компетентним фахівцем. Модель сучасного педагога передбачає готовність до застосування нових освітянських ідей, здатність постійно навчатися, бути у постійному творчому пошуку. Ці якості не видаються додатком до диплома про педагогічну освіту, а формуються у щоденний педагогічній праці.
Методична робота – це важлива складова освітнього процесу, спрямована на підвищення професійної компетентності педагогічних працівників та удосконалення змісту й методів навчання, а організаційним центром роботи з підвищення кваліфікації та фахової майстерності педагогічних працівників, здійснення якісного методичного супроводу в освітньому закладі є методичний кабінет.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Методичні комісії
Спеціаліст в будь-якій галузі, не озброєний методичними навичками, не зможе виправдати своє призначення і ніколи не стане повноцінним майстром своєї справи
![]() |
![]() |
![]() |
Склад методичних комісій 2023-2024 |
![]() |
Методичні рекомендації «Як організувати ефективну роботу школи голів методичних комісій» |
![]() |
Школа методистів та голів МК |